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  • 企业发展陷入瓶颈怎么办?
    我有几个朋友,人到中年,大家都站在差不多的位置上,有的是500强企业高管,有的是国企、央企中层管理,也有些已经成功创业。偶尔我们会聚聚,大家在一起喝喝茶、钓钓鱼,偶尔...
    时间:2021-06-30  热度:
  • 优秀企业愿景案例
    我们讲过企业为什么需要企业价值观,也就是企业愿景,那么今天我们来着重分享一下有哪些优秀的企业愿景案例。 《基业长青》作者柯林斯提到,一个企业从优秀到卓越,最重要的标...
    时间:2021-06-30  热度:
  • 如何激发企业员工的执行力
    一直觉得,一家企业,再伟大的目标、设想、经营计划,如果不能有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。 所有企业的效率都需要靠执行来支持,企业的核心竞争力在于企业家的洞察力,...
    时间:2021-06-30  热度:
  • 为什么精英都是方法控
    公鸡是出了名的早起动物。事实上,世上还有一种生物比公鸡起得还早灵长目人科的世界精英们。我所工作过的各大职场都有一个共通之处凡是早早出人头地的上司、大人物们,都起得...
    时间:2021-06-30  热度:
  • 职场中如何管理时间?
    职场如何管理时间? 所谓职场,就是分工合作,有产出的环境。 所谓时间管理,本质上就是优先级管理。因为时间对人人都是每天24小时,无论你管不管理都逝者如斯夫。另外,时间优...
    时间:2021-06-30  热度:
  • 职场管理的管理技巧
    职场管理学之管理员工技巧 马云说:员工的离职原因,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就...
    时间:2021-06-30  热度:
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诺欧商学院,巴黎路桥高科,蔚蓝海岸大学,蒙彼利埃大学,ISTEC商学院
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