战略与人力资源管理在职博士怎么考?

时间:2021-03-19 08:58:34 阅读:291 作者:赵老师

  如今越来越多的在职人员选择就读在职博士来提升自己的能力,其中就有一些考生想知道战略与人力资源管理在职博士怎么考。目前想要学习战略与人力资源管理在职博士的学员有很多,报考条件和考试形式等都有固定的规定,考生可以提前有所了解。

人力资源管理在职博士

  战略与人力资源管理在职博士属于人力资源管理在职博士,注重经济理论特别是产业经济学理论对于企业管理研究的支撑作用,注重基于科学和人文的定性分析和计量经济学、决策技术的定量分析,以及综合产业发展和企业管理案例的研究,采取课堂教学与访问教学相结合的方式,通过集中授课、论坛、研讨会等多种方式,为学员提供理论和实践密切结合的高级专业课程。

  在职博士报名条件是:

  1、硕士毕业且事业优秀者可限额录取;

  2、拥有硕士学位或具备在职学习(中级或中级以上职称),取得一定科研成果;

  3、年龄一般不超过55周岁,条件优秀者可以适当放宽。》》》点我填写表单获取报考资料

  在职博士学习方式是:每月集中授课一次,每次2-4天。

  战略与人力资源管理在职博士学习内容有经济学前沿讲座、经济学中的数理分析方法、高级微观经济学、高级宏观经济学、高级计量经济学、管理学基础、公司战略管理、人力资本理论与实践、企业管理理论前沿、市场营销管理问题研究、电子商务与供应链管理等。

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原文链接:http://www.mansonedu.com/bszx/412.html

标签:在职博士?
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